Beratungsstelle für Supervision

Supervision für Pastoral und Schule in der Diözese Regensburg

Seit 1994 gibt es das Angebot der Supervision für Pastorale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Religionslehrerinnen i.K. und Religionslehrer i.K. .

2002 entstand die Fachgruppe Supervision in der Diözese Regensburg. Sie setzt sich zusammen aus fünf externen Supervisorinnen und drei internen Supervisoren.

Zielgruppen

Hauptamtliche pastorale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

Diakone im Hauptberuf
Gemeindeassistentinnen und Gemeindeassistenten
Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten
Kapläne
Laientheologinnen und Laientheologen
Pastoralassistentinnen und Pastoralassistenten
Pastoralreferentinnen und Pastoralreferenten
Priester
Religionslehrerinnen i.V. und Religionslehrer i.V.
Religionslehrerinnen i.K. und Religionslehrer i.K.
Praktikantinnen und Praktikanten dieser Berufsgruppen

Ausnahmefälle
u.a. Lehrerinnen und Lehrer an Schulen, die der Schulstiftung der Diözese Regensburg angehören.

Supervisionsformen

- Einzelsupervision

- Gruppensupervision
spricht Personen aus den verschiedenen Berufsgruppen an, die nicht unmittelbar miteinander arbeiten.

Gruppensupervision hilft – durch die jeweilige Sicht der anderen (Priester, Diakone, pastorale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ReligionslehrerInnen i.K , LehrerInnen) und durch die fachliche Anleitung zur Reflexion – die eigene Perspektive zu weiten.
Gruppensupervision ermöglicht ein interaktives Lernen an eigenen und an den Themen der jeweils anderen Gruppenmitglieder.
Es geht um berufliche Erfahrungen. Die TeilnehmerInnen bringen selbst für sie wichtige Themen und konkrete Situationen aus ihrem Berufsalltag ein.

- Teamsupervision
spricht Teams von hauptamtlichen MitarbeiterInnen an und hilft die Zusammenarbeit zu reflektieren, zu strukturieren und zu planen.

Die Begleitung durch einen Supervisionsprozess ist besonders angezeigt

bei Übernahme einer neuen beruflichen Aufgabe;
bei neuen Konstellationen der beruflichen Zusammenarbeit;
zur Begleitung und Reflexion von Team-Prozessen;
nach längerer beruflicher Tätigkeit;
in beruflichen Krisen;
in der Ausbildungszeit.

Finanzielle Regelung

Supervision ist innerhalb der ersten zwei Dienstjahre in der Diözese Regensburg kostenfrei.

Nach den ersten beiden Dienstjahren

12.-- Euro pro Einheit bei Einzelsupervision (= 45 Minuten)
15.-- Euro pro Einheit bei Gruppen- oder Teamsupervision (= 120 Minuten)

Supervision findet für die kirchlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Dienstzeit statt; die Fahrtzeit wird zur Hälfte in die Dienstzeit mit eingerechnet.

Bei den Ausnahmeregelungen gilt:
25.-- Euro pro Einheit bei Einzelsupervision (= 45 Minuten)
20.-- Euro pro Einheit bei Gruppen- oder Teamsupervision (= 120 Minuten)

Anfallende Fahrtkosten werden von der/dem/ Supervisand/in übernommen.

Prozessunabhängige Kurztreffen:
Moderation, Information …. pro ½ Tag (50.-- Euro)
Anfallende Fahrtkosten werden vom Auftraggeber übernommen.

Vorgehensweise

Besteht bei Ihnen der Wunsch nach Supervision, dann wenden Sie sich bitte telefonisch oder schriftlich an die Beratungsstelle bzw. an die Supervisorin, den Supervisor Ihrer Wahl (siehe Fachgruppe Supervision).
Sie erhalten dann einen Antrag, den Sie ausgefüllt an die Beratungsstelle schicken. Den Antrag können Sie auch downloaden.
Nach Erhalt des genehmigten Antrages vereinbaren Sie ein Erstgespräch. Nehmen Sie bitte zu diesem Gespräch den genehmigten Antrag mit.

Die SupervisorInnen haben nur begrenzte Kapazitäten, so dass möglicherweise Wartezeiten in Kauf genommen werden müssen.

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Dazu noch ein Hinweis: Bitte benutzen Sie den Anrufbeantworter, da während der Beratungszeiten keine Telefonate entgegengenommen werden.