Jetzt die Kirche von Regensburg in die Zukunft dialogisch entwickeln

Ausgangssituation Bistum

• Tiefgehende Entwicklungen verändern die Kirche: u.a. eine sich stark wandelnde pastorale Realität sowie sinkende finanzielle und personelle Ressourcen.

• Das Bistum reagiert auf diese Entwicklungen mit dem Prozess „Pastorale Entwicklung 2034“ (PE34).

• In dessen Zuge wurden insb. strukturelle und rechtliche Voraussetzungen für die neue pastorale Struktur der Pfarrgemeinschaften (PfGem) geschaffen. Ziel ist es die Zusammenarbeit zwischen den Pfarreien auf allen Ebenen zu intensivieren und pastorale Ressourcen zu bündeln. Nun gilt es diese Struktur mit kirchlichem Leben zu füllen. Dabei ist das Ehrenamt in besonderer Weise wertzuschätzen.

Sinn & Zweck PE34

• PE34 bündelt und begleitet die pastoralen Veränderungsprozesse im Bistum, damit die Kirche auch zukünftig ihren Auftrag unter veränderten Rahmenbedingungen bestmöglich erfüllt.

• PE34 schafft notwendige strukturelle und ressourcenseitige Rahmenbedingungen und schafft Unterstützungsstrukturen für die pastoralen Akteure vor Ort.

Aktuelle Situation PE34

• Bisher bearbeitete die PE34 Fragen von Strukturen und Immobilien in den PfGem. 

• Die PE34 ist als pastoraler Unterstützungs- / Entwicklungsprozess unter Einbezug des pastoralen Personals in Territorium und Kategorie aufzustellen. Dabei steht die Neugestaltung der kirchlichen Arbeits- und Wirkungsweisen im Vordergrund. Ressourcenseitige und strukturelle Fragen unterstützen diese Entwicklungen.

• Eine Weiterentwicklung von PE34 ist notwendig, aber die pastorale Perspektive wird in den Vordergrund gestellt.

• Der begonnene Immobilienprozess für Pfarr- und Jugendheime ist vorläufig zurückgestellt und wird weiter erarbeitet. Das Fehlen klarer pastoraler Leitlinien erschwert die Entscheidungsfindung vor Ort und erhöht das Konfliktpotenzial. Alle bisherigen Arbeiten werden weiterverwendet und fließen in den angepassten Prozess ein.

Prozesskonzeption PE34

• Positive Vision von Kirche vermitteln.

• Pastoral: Struktur- und Ressourcenfragen folgen den pastoralen Zielen.

• Integration bestehender Prozesse: Vorarbeiten und Initiativen wertzuschätzen, zu bündeln und aktiv zu unterstützen.

• Rahmen zuerst, Ausgestaltung danach: Ausgleich schaffen zwischen nötigen Standards und individueller Situation (unters. Geschwindigkeiten einkalkulieren).

• Ein Programmmanagement und drei Teilprojekte: Die Arbeit vor Ort unterstützen und Grundsatzentscheidungen vorbereiten.

• Der Fokus verbleibt auf den PfGem. Weitere pastorale Akteure sind jedoch integriert, um dem Anspruch eines bistumsweiten Prozesses gerecht zu werden (u.a. Verbände, Schulen, Kategorialseelsorge, Gemeinde-Caritas/soz. Profil Kirche).

• Betrachtet wird nun auch, wie sich das Bischöfliche Ordinariat zukünftig effektiver als Ermöglicher und Dienstleister für die Pastoral vor Ort aufstellt (jedoch keine umfassende Reorganisation).